La prévoyance toujours en danger !
vendredi 29 mai 2026

La prévoyance nous permet de recevoir 95% de notre salaire en cas de longue maladie.
Pour rappel, la Prévoyance est un contrat d’assurance qui assure aux personnels une couverture salariale à 95 % en cas d’arrêt de travail supérieur à 90 jours et un capital en cas de décès.
La prévoyance en danger !
Comme indiqué sur le communiqué du SUNDEP SOLIDAIRES du 6 février 2026, la Prévoyance est en danger et prendra fin au 31 décembre 2026 La perte de cet acquis pourrait s’avérer catastrophique pour nombre de nos collègues !
Toutes les explications sont ici : https://www.sundep-solidaires.org/spip.php?article2233 ou flashez le code ci-contre.
Et après le 31 décembre 2026 ?
Pour celles et ceux qui sont déjà pris en charge à cette date par la prévoyance, leurs indemnités seront assurées jusqu’au terme de leur incapacité.
Mais pour tous les autres ?
L’accord « PSC » prévoit bien un volet prévoyance, mais celui-ci restera facultatif et ne couvrira que 80 % des revenus au lieu des 95% actuellement couverts par la Prévoyance de l’enseignement privé, d’où l’importance de na pas donner suite au mail du MEN.
A la Prévoyance du MEN on dit non car au SUNDEP :
– Nous n’accepterons pas un contrat qui prévoit des garanties inférieures et, surtout, une prise en charge par l’employeur nettement plus faible que la nôtre, comme le prévoit le contrat collectif en prévoyance de l’Éducation nationale.
– On conteste cette dénonciation des accords très protecteurs pour les enseignant·es du privé. Nous défendons une couverture « Prévoyance » obligatoire, prise en charge par les établissements et consolidée juridiquement.
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